Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Trenera prodaje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i unapređenju prodajnih vještina naših zaposlenika. Kao Trener prodaje, bit ćete ključna osoba za osiguravanje da naš prodajni tim ima potrebne alate, znanja i strategije za postizanje i premašivanje prodajnih ciljeva. Vaša uloga uključuje dizajniranje i provođenje programa obuke, praćenje učinka prodajnog tima te pružanje povratnih informacija i podrške kako bi se osigurala kontinuirana profesionalna izgradnja.
Vaš zadatak bit će identificirati potrebe za obukom, razviti prilagođene programe obuke i osigurati da se svi članovi tima osjećaju osnaženo i spremno za suočavanje s izazovima na tržištu. Također ćete raditi na razvoju strategija za poboljšanje prodajnih tehnika, komunikacijskih vještina i razumijevanja proizvoda ili usluga koje nudimo.
Idealni kandidat ima snažno iskustvo u prodaji, izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te strast za mentorstvom i razvojem drugih. Ako ste osoba koja uživa u prenošenju znanja, ima analitički pristup rješavanju problema i voli raditi u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite našem timu da postigne nove visine u prodaji!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provođenje programa obuke za prodajni tim.
- Praćenje učinka prodajnog tima i pružanje povratnih informacija.
- Identificiranje potreba za obukom i prilagođavanje programa obuke.
- Razvijanje strategija za poboljšanje prodajnih tehnika i komunikacijskih vještina.
- Pružanje podrške i mentorstva članovima prodajnog tima.
- Suradnja s menadžmentom kako bi se osigurala usklađenost s poslovnim ciljevima.
- Organizacija radionica i treninga za nove i postojeće zaposlenike.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje obuke prema potrebama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u prodaji ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost motiviranja i mentoriranja drugih.
- Analitičke vještine za procjenu učinka i potreba za obukom.
- Poznavanje alata i tehnika za obuku i razvoj zaposlenika.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu s različitim osobnostima.
- Visoka razina organizacijskih vještina i pažnje prema detaljima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u prodaji i obuci timova?
- Kako biste motivirali članove tima koji se suočavaju s izazovima u prodaji?
- Koje metode koristite za procjenu učinka prodajnog tima?
- Kako biste prilagodili obuku za različite razine iskustva unutar tima?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog programa obuke koji ste razvili?
